En specialiseret aktør inden for beskæftigelse, trivsel og sociale indsatser
Vi arbejder altid i tæt samspil med borgere og samarbejdspartnere – fordi deres perspektiv og viden er afgørende. Og vi er kendt for en tilgængelighed og fleksibilitet, der mærkes.
Tre områder – én tilgang
På tværs af alle indsatser arbejder vi med den metakognitive metode og et tæt samarbejde med borgere, virksomheder og kommuner.
Beskæftigelse
Fleksible og individuelt tilrettelagte beskæftigelsesforløb til alle målgrupper, hvor vi kombinerer virksomhedsrettede indsatser med metakognitiv undervisning.
Læs mere For virksomheder & arbejdspladserMedarbejdertrivsel
Metakognitive trivselsindsatser, der forebygger og håndterer stress på arbejdspladsen – målrettet organisationer, der vil styrke den mentale trivsel og forebygge sygefravær.
Læs mere For familier & kommunerBørn, unge & familie
Målrettede og fleksible indsatser med fokus på tidlig forebyggelse, støtte og afdækning – til børn og unge med tegn på mistrivsel, fx skolevægring, angst, lavt selvværd, ADHD/ADD eller sociale udfordringer.
Læs mereDen metakognitive tilgang
En vigtig del af vores faglige fundament er den metakognitive tilgang, som vi bruger til at støtte mennesker i at skabe forandringer og håndtere tankemønstre på tværs af vores indsatser. Det er en evidensbaseret metode, som forskning viser har dokumenteret effekt på stress, angst og depression.
Metoden virker, fordi den giver konkrete redskaber til at håndtere tankemylder, overtænkning og bekymringer. I stedet for at analysere årsager og fortid lærer man at give slip på uhensigtsmæssige tankeprocesser og fokusere på det, man kan handle på her og nu.
Vi er i dag en drivende og anerkendt aktør inden for job- og meta-forløb. Med et stærkt fagligt fundament og en tæt relation til både borgere og samarbejdspartnere leverer vi indsatser af høj kvalitet, der skaber reel udvikling.
Skal vi tage en snak?
Vi er kendt for en tilgængelighed og fleksibilitet, der mærkes – ring eller skriv direkte til os.
Mie Sundby · Stifter & direktør